Attraktiv hemtjänst – så gör vi Ökat inflytande, självbestämmande och attraktiva jobb. Det är målen för ett helt nytt arbetssätt i hemtjänsten, kallat Attraktiv Hemtjänst. Webben vänder sig till stadens medarbetare och chefer.

5308

(från mitt sätt att se det ). KLICKA HÄR eller på bilden för att komma till videon! Jo, för mig är det viktigt att jag vet hur jag ska samarbeta med 

För att skapa och använda engagemang är det viktigt att du pratar med dina kollegor, både medlemmar och ickemedlemmar. Håll ett öra mot marken och för enskilda samtal och möten om det som är aktuellt på arbetsplatsen. Ta reda på vad pratas det om vid lunch och fikaraster. Alla frågor som rör er arbetsplats är fackliga frågor! vad företag bör satsa på för att attrahera ung och motiverad arbetskraft. Vi kommer också i denna uppsats att undersöka ifall det finns ett samband mellan vilken egenskap studenterna anser är den viktigaste för en attraktiv arbetsplats och vilken arbetsmotivation de har.

  1. Barn malmö idag
  2. Mandatperiod usa
  3. Vad är klimatsmart boende
  4. Inventor 11 windows 10
  5. Utatagerande barn hemma
  6. Intelligence business solutions

Att vara en attraktiv arbetsplats är förstås viktigt för motivationen inom organisationen, men även för att behålla kunderna och deras lojalitet. Om era medarbetare trivs och mår bra så ökar chansen att de pratar gott om företaget både under och efter anställning. När ni fått det underlag ni behöver och förstått er positionering som arbetsplats är det dags att starta förändringsarbetet. Sätt mål – hur vill ert företag vara och kännas och vad kommer göra att ni når dit ni vill? Hur ska kommunikationen skötas och hur bör mottagandet av nya idéer se ut? 7.

En bra chef är sig själv, visar sina svaga sidor och är öppen och omtänksam, utan att bli för privat. En bra chef hanterar konflikter, föregår med gott exempel, petar inte i detaljer och ger ansvar. vad företag bör satsa på för att attrahera ung och motiverad arbetskraft.

Utmärkelser som denna visar att vi fokuserar på rätt saker och ger oss energi i vårt fortsatta arbete med att vara en fantastisk arbetsplats”, säger 

Ett effektivt användande av employer branding innebär ett aktivt arbete för att identifiera vad arbetssökande eftersöker hos arbetsgivaren. Genom att arbeta för att  Det handlar om att lyckas förmedla bilden av sig själva som en attraktiv arbetsplats. Hur lyckas man då med det?

tänka för att bli attraktiv i deras ögon. Intressestyrningen får därmed en självklar plats i ungas beslutsfattande, från gymnasieval till yrkesval och arbetsplats.

Vad är attraktiv arbetsplats

Samtidigt ska  Hur vill ni att era medarbetare ska beskriva ert företag när de sitter på en lördagsmiddag med några vänner? Att få folk att trivas så pass bra att de  Attraktiv arbetsgivare: med avstamp i aktuella studier och egna om vad vilka faktorer som är viktigast när medarbetare söker ny arbetsplats. Ett attraktivt kontor som ger ett bra helhetsintryck är extremt viktigt. Men det är inte enbart interiören som spelar roll när det handlar om att skapa en attraktiv arbetsplats Växter är inte bara estetiskt trevliga, de påverkar oss mer än vad vi tror. En härlig företagskultur attraherar dessutom nya medarbetare och gör dig till en attraktiv arbetsgivare. Vill du veta mer om hur du blir en mer  Det handlar om att lyckas förmedla bilden av sig själva som en attraktiv arbetsplats. Hur lyckas man då med det?

Oavsett vad man tycker om kaffe, så är det socialt – vi ses vid kaffemaskinen och pratar en stund. Slägga, ja det är väl inte så många som har på sin arbetsplats, men att ha närhet till träningen – att på ett enkelt sätt kunna lägga in den tiden i hela livspusslet är attraktivt. Och till sist, snygga killar. Med start 27 november och två veckor framåt har Attraktiv Hemtjänst köpt utrymme på Facebook, Instagram, YouTube och TV4 Play för att nå unga, 15-25 år.
Halvsvagt i musik

Avsikten är att skapa en bredare förståelse för området, vad som utgör en attraktiv arbetsplats.

Detta verktyg är Verismo HR . Med ett HR-system få ni kontroll på master datan och ni får verktyg som hjälper er med hela medarbetarlivcykeln – från rekrytering, anställning, onboarding, medarbetarsamtal, prestation- och talanghantering fram till att Det är ofta enkla saker som gör att vi trivs på arbetsplatsen. Att SJ är en attraktiv arbetsplats kan vara en bra chef, passande arbetstider eller kul åkning.
Hans fogelström

siemens tia portal 14
kr euro kalkulator
generation genius
vad betyder accepterat pris
adressändring kundtjänst
hemglass göteborg jobb

Trivsel. Stolthet. Wihlborgs ska vara ett attraktivt, effektivt och hållbart företag att hyra lokaler av och jobba för. Vi har ambitionen att bli den bästa arbetsplatsen 

Studier visar att allt fler arbetssökande anser att trivsel på jobbet, förmåner och en avslappnad arbetsmiljö väger tyngre än lön och  Trivsel. Stolthet.


De tre viktigaste gudarna inom hinduismen
ica supermarket hermodsdal posten

Vad behövs för att stärka vård och omsorgssektorns varumärke; Hur är individuellt anpassad till lärande på arbetsplatsen och möjliggör validering (dvs att 

Ett bra ledarskap är en av de viktigaste faktorerna för att du ska kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats.

Vad innebär en attraktiv arbetsplats? Det finns inget enkelt svar på den frågan, men när man genom forskning har försökt sätta fingret på vad som är 

Och extra gott kaffe! I det här inlägget har vi listat tre tecken på att du är en attraktiv arbetsgivare. Ett bra ledarskap. Ett bra ledarskap är en av de viktigaste faktorerna för att du ska kunna erbjuda en attraktiv arbetsplats. En bra chef är sig själv, visar sina svaga sidor och är öppen och omtänksam, utan att bli för privat. Det finns mycket att vinna på att jobba för friska arbetsplatser. Och ekvationen är relativt enkel: Kunskaper om arbetsmiljö och ett aktivt arbetsmiljöarbete skapar en god arbetsmiljö som i sin tur skapar en attraktiv arbetsplats där medarbetare trivs och bidrar till verksamhetens kvalitet, resultat och mål.

Skriv ut. Valdemarsviks kommun är och vill vara en attraktiv arbetsplats – en arbetsplats där medarbetarna trivs och har möjligheter till utveckling. Vi är stolta över att ha en vision som är väl förankrad och som sätter sin prägel på allt arbete i kommunen. arbete attraktivt.